久光製薬はやばいの？評判や口コミを紹介！
今回は「久光製薬」についてご紹介します。
久光製薬は日本の製薬会社の1つで、1847年までそのルーツを辿ることができる超老舗企業となっています。
1973年から東証一部（現当東証プライム）にも上場しており、単に歴史が深いだけでなく、実績も申し分ない企業です。
CMでその名前を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。
今回はそんな久光製薬について、薬剤師の職場としてはどうなのか、紹介していきます。
まずは社員の方から寄せられた口コミについて、良い評判と悪い評判を紹介します。
良い評判・口コミ
良い評判として、「勉強の時間が多くとれる」、「若い時から様々な業務に挑戦できる」といった口コミが見られました。
新卒で入社し、勉強しながら多くの業務を経験することで、キャリアアップに効果的に繋げることができるようです。
また「挨拶やマナーに厳しい」という口コミも見られ、そういった意味でも、社会人としての基礎を築くことができる職場だと言えます。
また最近女性の働きやすさ改善に力を入れている、という口コミも見られました。
以前は良くも悪くも昔ながらの日本企業、といった状態だったものの、最近では産休や育休の制度を揃え、取得している人も多くいるようです。
（参考：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr3P&q_no=4、https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr3P&q_no=5）
悪い評判・口コミ
「挨拶やマナーに厳しい」といった好意的な口コミもあるようで、それが「体育会系でストレス」という口コミも見られました。
この辺りはその人の性格によって合う合わないが分れてくる所でしょう。
また、良くも悪くも湿布等の貼付剤ばかり取り扱っているために、「新しい知識を積極的に学んでいきたい人には向かない」と言う口コミも見られました。
若手の頃は知識も増え成長機会も多いようですが、中堅クラスになると新しい学びは得られにくい職場だと言えるかもしれません。
（参考：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr3P&q_no=3）
久光製薬の会社概要や事業内容
久光製薬はどのような会社で、どのような事業を行っているのでしょうか。「サロンパス」や「フェイタス」といった有名な商品を製造しているので、CMで名前を聞いたことがある方は多いと思いますが、会社について詳しいことを知っている人は少ないのではないでしょうか。
久光製薬はどのような会社で、どのような事業を行っているのか、ここで見ていきます。
会社概要
| 企業名 | 久光製薬株式会社 |
| 設立年 | 1944年5月22日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング30階 |
| 従業員数 | 約2,800名 |
| 資本金 | 約85億円 |
| 売上 | 約1,479億円 |
薬剤師全体の平均年収よりも、年収の水準は高くなっています。
研究活動
久光製薬では研究活動を積極的に行っています。
貼付剤メーカーとして国内では確固たる地位を築いていますが、更なる製品を開発するため、絶えず研究活動を行っています。
また単に新しい製品を発売するだけでなく、既存の製品についてもコスト改善などの為に追加の研究を実施しています。
生産活動
久光製薬では、自社の製品を安定して生産できるよう、製造ラインの集約や再構築、工程の改善、稼働率向上等の課題に取り組んでいます。
また、製造した製品を効率的に世界中の市場に届けるために、工場の現地化を進めており、世界の様々な地域に製造工場を広げています。
営業活動
既に市販の貼付剤としては国内で最大級のシェアを持っている久光製薬ではありますが、医療用医薬品分野にも進出しています。
自社の強みを活かして疼痛領域にリソースを集中し、精鋭のMRの活動によって全国の病院に医療用の貼付剤を届けています。
また市販用薬品の分野では国内のシェアだけで満足せず、海外でも更に売上を獲得できるよう、市場を広げています。
その他の活動
その他の活動として、久光製薬では業務効率化と人材の育成、ESGの促進にも取り組んでいます。
今の立場に満足することなく、未来においても世界に価値を提供できるよう、長期的な目線で事業を行っていることがわかります。
久光製薬の2021年の平均年収は664万円
2021年時点で久光製薬の平均年収は664万円となっています。
薬剤師全体の平均年収と比較すると若干高い水準だと言えます。
製薬会社は薬剤師の職場の中では最も年収水準が高い職場なので、久光製薬も例外ではありません。
久光製薬の福利厚生
久光製薬の福利厚生は、上場企業として平均的な水準だと言えます。
他の企業では余り見られない魅力的な制度としては、結婚時勤務地申請制度と、マタニティ休暇制度があります。
結婚時勤務地申請制度は、結婚する際、自分が希望する勤務地を申請することができる制度です。
マタニティ休暇制度は妊娠中に使える休暇制度で、体調の変化に対応して休暇を取ることが可能です。
薬剤師が転職を考え始めたら
転職を考えている薬剤師の方は、薬剤師に特化した転職サイトを利用することをおすすめします。
医療業界は一般的な職業とは異なる点も多い、特殊な業界となっているので、普通の転職サイトでは情報収集やキャリアアドバイスなどの面で不利となってしまうかもしれません。
薬剤師に特化した転職サイトなら、特徴の多い医療業界についても熟知しているため、多くの点において普通の転職サイトよりも有利に動くことが可能になります。
おすすめの薬剤師特化型転職エージェント
ここで、薬剤師に特化した転職エージェントの中でも、更におすすめできるものをご紹介します。是非参考にしてみてください。
セルワーク 薬剤師
セルワーク薬剤師は、検索条件を細かく指定できる点と、エージェントに無料で相談できる点が強みの転職エージェントです。
細かく条件を指定することで、自分の希望にピッタリ当てはまる求人を見つけやすくなっています。
またエージェントに無料で相談できるので、転職の意思が固まっていない方も、自分のキャリアについて気軽に相談することが可能です。
1度相談してみることで、転職も含めた自分のキャリアの可能性に気付くことができるでしょう。
マイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、大手マイナビグループが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。
マイナビは他にも医師や看護師専門の転職エージェントを運営しているため、医療業界へ深いコネクションを持っています。
またグループ全体で数多くの実績を持っているため、初めての転職に不安がある方もサポートを受けながら安心して転職に挑戦することが可能です。
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ファーマキャリアは、自分の希望に合った求人をオーダーメイドで用意してくれる転職エージェントです。
希望者のニーズに合わせて求人先と交渉することで、ニーズにピッタリと合った新しい求人を用意してくれます。
他では見つけられなかった希望通りの求人も、ファーマキャリアを利用すれば見つけることができるでしょう。
ファルマスタッフ
ファルマスタッフは、薬局チェーンの大手である「日本調剤」が運営する転職エージェントです。
医療業界とのコネクションが深く、組織力を活かして多くの求人を用意しています。
日本調剤というバックがあるからこその求人もあるので、ここでしか見つけられない求人も数多く存在しています。
まとめ
本記事を最後までご覧頂きありがとうございました。
久光製薬は長い歴史を持つ企業でありながら、時代の流れにも柔軟に対応し、絶えず価値を提供し続けている企業です。女性が働きやすい企業作りを進めているので、女性も安心して働き続ける事が可能な企業です。
転職を検討している方は、薬剤師に特化した転職エージェントを利用して求人情報を探すようにしましょう。
薬剤師の特化した転職エージェントを利用することで、久光製薬も含めた、魅力的な求人情報を効率的に見つけることができるでしょう。
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