トモズの評判や口コミはどう？薬剤師におすすめの転職先なの？悪い評判も紹介！

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トモズの評判や口コミを紹介！
1. 良い評判・口コミ
2. 悪い評判・口コミ
トモズの会社概要
トモズのOpenWorkでの平均年収は528万円
トモズの福利厚生
トモズの研修・教育制度
トモズでのキャリアステップ
おすすめの薬剤師特化型転職エージェント
トモズの評判まとめ

トモズの評判や口コミを紹介！

トモズは関東圏を中心に、ドラッグストアや調剤薬局を運営している会社です。
親会社が「住友商事」であるため、豊富な資金力を武器に事業を拡大しています。
ドラッグストアも調剤薬局も薬剤師の方々に人気の職場となっていますが、その中でもトモズはどのような特徴を持っているのか、この記事で一緒に見ていきましょう。
まずは口コミサイトに寄せられた評判から、トモズがどのような職場なのか確認していきます。

（参考:https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000008hxTA&q_no=1）

良い評判・口コミ

良い評判としては、バックが住友商事という大企業であることから、事業展開のスピードが早い点、会社全体としてマニュアルが整備されている点が挙げられていました。
また法令遵守の姿勢もしっかりとしているため、安心感を持って働くことができる、という評判も見られました。

資金力のある会社が後ろ盾となっていることで、新しい設備を早い段階から利用できたり、マニュアルがきちんと整備されていたり、といったメリットがあるようです。
会社が大きいと言うことはその分世間の目にさらされているということでもあるので、法令遵守の姿勢は徹底されていますし、ハラスメント対策といった面でも、従業員にとっては魅力的な職場となっていることがわかります。

悪い評判・口コミ

反対に悪い評判としては、事業が拡大している事の裏返しではありますが、店舗で人材が不足する傾向があるようです。
特に店長クラスや管理薬剤師クラスの能力のある主力層が不足している傾向があり、そういった立場になると勤務時間が長くなってしまい、それが負担となっていることがわかりました。

またバックが大企業であるが故にトップダウンの気質が強い、という点についても悪い口コミが見られました。
どうしても現場の意見が反映されにくくなってしまうため、自分から会社全体に働きかけていきたい、と考える方にとってはその点がデメリットになるようです。

トモズの会社概要

トモズは会社としてどのような特徴を持っているのか、ここで紹介していきます。

まずは会社概要について、簡単にまとめます。

名称	株式会社トモズ
本社所在地	〒113-0024東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
株主	住友商事株式会社　100％
設立	1993年9月
事業内容	ドラッグストア「トモズ」・「アメリカンファーマシー」・「メディコ」・「カツマタ」等（調剤・物販併設、欧米型ドラッグストア、調剤専門薬局）及び「インクローバー」（ブランド化粧品専門店）
代表者	德廣英之
役員数	取締役 8名　監査役 2名
既存店舗・出店予定	東京都・神奈川県・埼玉県を中心に210店舗
従業員数	1515名男性／565名（薬剤師194名、管理栄養士23名、登録販売者312名、医療事務3名）女性／950名（薬剤師409名、管理栄養士146名、登録販売者359名、医療事務162名）
平均年齢	35.2歳
パート・アルバイト	2,281名

住友商事を100%親会社に持っているため資金力が豊富で、それを利用して人材育成に力を入れています。

大きな特徴は「欧米型」ドラッグストアを掲げている点で、日本のドラッグストアとは違った特徴を持っています。
何か不調があれば早めに病院にかかる日本とは異なり、アメリカでは「セルフメディケーション」という、不調に対して自分で対処しようとする考えが根強いです。
そのような文化を持つアメリカで生まれた欧米型のドラッグストアでは、病院よりも遙かに身近な存在としてドラッグストアの役割が大きくなっているのです。

トモズはそのような欧米型のドラッグストアの特徴を持っているため、「トモズに行けばほとんどのことは解決する」、という状況を作ることに成功しています。
具体的には、薬剤師や管理栄養士といったプロフェッショナルが常に在籍している店舗を増やしたり、多数の病院の処方箋を受け付けられるようにしたり、といった努力を続け、そのような状況を作り上げました。アメリカに倣って、日本でも「最も身近な医療機関」となったのです。

そのような特徴を持っているため、トモズではプロフェッショナルとしての資格を持っている人や、店舗の統括を担うことができる人材を常に求めています。
加えて新しい人材を積極的に確保し平均年齢も若くなっているため、能力とやる気を兼ね備えている人材は年齢に関係なく昇進していくことができるのです。

トモズのOpenWorkでの平均年収は528万円

オープンワークに投稿された情報を見ると、トモズで働く薬剤師の方の平均年収は528万円でした。
薬剤師全体の平均年収と同程度の水準だと言えるでしょう。
ドラッグストアは薬剤師の職場の中でも平均年収が高めの職場となっているので、他のドラッグストアの情報も探してみると、トモズより平均年収が高い企業の求人を見つけることができるかもしれません。

(参考：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000008hxTA&q_no=2)

トモズの福利厚生

トモズの福利厚生はどのようになっているのでしょうか。
福利厚生の充実度合いによって働きやすさは大きく変わってきますので、就職先、転職先を探す際には福利厚生の内容も慎重に検討するようにしましょう。

育児休暇

トモズでは通常だと子供が3歳になるまで、最長だと6歳になるまで育児休暇を取得することができます。
法律で定められている最低限のラインは子供が2歳になるまでなので、トモズの育児休暇制度は充実していると言えるでしょう。
また育児短時間勤務制度もあり、こちらは最長で子供が中学生になるまで利用することができます。
家庭と仕事を両立したい人にとって、非常に働きやすい制度になっています。

住宅手当

トモズでは実家から通える範囲に店舗がない場合、住宅手当が支給されます。
対象者には引っ越し用の一時金も支給されますので、家賃や初期費用を心配しすぎることなく住居を準備することが可能です。
年収として提示されている金額が同様でも、住宅手当の有無によって実質の手取りは大きく変わってきますので、住宅手当がない企業に比べてトモズは実質の手取りが多いと言えます。

サークル活動

社員同士の交流を深めて風通しの良い社風を作るため、トモズはサークル活動にも力を入れており、サークルに対して規模に応じた補助金が支給されています。
トモズではスポーツ系や文化系など、多数のサークルが活動しており、店舗や年次、職種が異なる従業員とも交流できるようになっています。

トモズの研修・教育制度

トモズは豊富な資金力を研修、教育制度に投入しています。

入社1年目でOJT研修が行われるのはもちろん、調剤研修や鑑査研修など、実務ですぐに使える薬剤師としてのスキルを磨きます。

2年目以降はドラッグストアで勤務するためのOTC薬品研修や、管理薬剤師と言ったより上位の職種を目指していくための研修が続きます。

また年次に関係なく調剤技術研修が行われるため、継続して薬剤師としての技術力を磨いていくことが可能です。
また社内学会も開催されているので、やる気のある人は実務での経験以上に学びを深めていける風土となっています。

トモズでのキャリアステップ

トモズで勤務する薬剤師は、大きく分けて2種類のキャリアステップを選ぶことになります。

1つ目は現場の薬剤師としてキャリアアップしていくもので、まず現場のリーダーである管理薬剤師を目指し、その後は調剤スーパーバイザー、薬剤部マネージャーという順にステップアップを目指します。

もう一方は本社勤務をしてキャリアアップしていくもので、まずリクルーターなどを務め人事的な視点を学びながら、本部チーフ、本部マネージャーという順にステップアップを目指します。

現場でスキルを磨き続けたいか、本社でより広い範囲に及ぶ仕事をしたいかによって、自身のキャリアプランを選択することになります。